Upgrading & Raker KOPMA Dewantara UPGRIS: "Memaksimalkan Potensi dan Meningkatkan Skill Pengurus Demi Terciptanya Kepengurusan yang Berintegritas Dengan Program Kerja yang Berkualitas"

Gambar 1

Sumber; Depinka, Aula GB UPGRIS, Selasa (28/01/2025). (dok.panitia)

Dewantara Naration Blog – Dalam upaya meningkatkan kinerja organisasi dan memperkuat sinergi antaranggota, Koperasi Mahasiswa Dewantara Universitas PGRI Semarang menggelar Upgrading dan Rapat Kerja (Raker) bagi pengurus periode 2024/2025. Kegiatan ini berlangsung selama dua hari pada 28–29 Januari 2025 dengan dua lokasi berbeda yaitu Aula Gedung B Universitas PGRI Semarang dan Aswaja Youth Center, Tembalang. Acara ini dihadiri oleh pengurus baru, kader, pengawas serta kakak-kakak alumni KOPMA Dewantara. Tujuan dari Upgrading dan Raker adalah untuk membekali pengurus baru tentang wawasan kepemimpinan dan keterampilan problem solving yang akan berguna dalam menjalankan organisasi serta untuk menetapkan program kerja dan agenda kepengurusan selama satu periode ke depan.

Acara pertama yaitu Upgrading yang dimulai pukul 08.00 WIB dengan sambutan dari Ketua Panitia, Ketua Umum dan dibuka oleh salah satu pengawas KOPMA Dewantara. Kemudian dilanjutkan dengan peserta mengikuti sesi pemaparan materi dari dua pemateri yang berpengalaman di bidang kepemimpinan dan problem solving.

Pemateri yang pertama oleh Bapak Slamet Muridan, M.M. menyampaikan materi "Kepemimpinan", yang membahas tentang karakteristik pemimpin yang baik, strategi membangun kepemimpinan yang efektif, serta bagaimana mengelola organisasi dengan profesionalisme dan tanggung jawab. Dilanjut pemateri yang kedua oleh Bapak Muhammad Syafiq Naim, S.Pd. memberikan materi "Problem Solving" yang menjelaskan tentang teknik dalam menghadapi berbagai tantangan organisasi serta cara mengambil keputusan yang tepat dalam situasi sulit.

Gambar 2

Sumber; Depinka, Aula GB UPGRIS, Selasa (28/01/2025). (dok.panitia)

Selama kegiatan tersebut Peserta aktif berdiskusi dan mengikuti simulasi yang diberikan oleh pemateri. Mereka diberi kesempatan untuk menyampaikan pertanyaan dan berbagi pengalaman terkait kepemimpinan serta penyelesaian masalah dalam organisasi. Kegiatan ini berlangsung hingga pukul 15.00 WIB.

Kemudian kegiatan dilanjutkan dengan Rapat Kerja (Raker) di Aswaja Youth Center, Tembalang. Raker ini bertujuan untuk menyusun dan menetapkan program kerja serta agenda kepengurusan selama satu periode ke depan. Rapat kerja ini dimulai pukul 18.30 WIB dengan setiap bidang memaparkan program kerja mereka, diikuti dengan sesi diskusi dan evaluasi untuk memastikan bahwa setiap rencana yang disusun sudah sesuai dengan visi dan misi KOPMA Dewantara

Gambar 3

Sumber; Riska, Aswaja Youth Center, Rabu (29/01/2025). (dok.panitia)

Diskusi dalam Raker berlangsung dengan intensif dan mendalam, dengan masukan dari pengawas dan kakak-kakak alumni untuk menyempurnakan program kerja yang telah dirancang. Beberapa poin penting yang dibahas meliputi strategi pengembangan usaha, peningkatan partisipasi, keaktifan anggota pengurus serta inovasi program kerja yang dapat memberikan manfaat lebih luas. Dengan adanya Raker ini, diharapkan setiap pengurus memiliki pemahaman yang lebih jelas mengenai tugas dan tanggung jawabnya sehingga sistem kepengurusan dapat berjalan dengan lebih efektif dan terstruktur.

KOPMA DEWANTARA

Bravo Kopma! Bravo!

Kopma Dewantara Optimis Bisa!!